為深入學習貫徹黨的十九大精神，響應中央和市委的相關要求，2017年9月21日，在渝北區建委黨委的批準和指導下，重慶龍湖黨支部升格為黨委。這對重慶龍湖的發展具有重要意義。新時代要有新氣象，更要有新作為。隨著黨建工作的持續深入推進發展，以及年輕黨員和新鮮血液的不斷涌入，龍湖繼續以黨建聚力量、樹形象、促發展。

重慶龍湖黨委第一屆黨委一班人集體合影

發展是企業的第一要務。如何通過加強企業黨建工作，把黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢，是每個基層黨組織的工作重心。龍湖把發展與黨建相融合，積極推行黨委領導班子與企業高管“交叉任職、雙向互動”，為企業發展定向導航。

龍湖黨委設置了5個黨支部，黨員總數144名，涵蓋地產、商業、物業等板塊。

重慶龍湖黨委的成立對于推動企業發展具有重要作用，具體表現為發揮好黨委、各支部和黨員的作用，把公司員工帶動好，實現企業黨建與企業發展的雙贏；黨委一班人緊密團結，相互學習，按照《黨章》和組織建設的相關要求，搞好各個支部自身建設，每位支部委員成為黨建工作的內行；支部全體黨員同志服從新的支部領導，在黨委帶領下，充分發揮好先鋒模范作用，把各支部建設成讓自已滿意、讓重慶龍湖滿意的好支部，進而增強企業發展的內生動力。

值得一提的是，重慶龍湖黨委第三支部和第四支部是兩支極具青春氣息的黨支部，平均年齡在30周歲以下，“青春黨支部”的建立，為年輕黨員構筑起了一個溫暖的新家園。

青春黨支部黨員意見商討

在龍湖黨建工作開展過程中，不斷摸索，創新方法，夯實黨建質量，探索出了新路子，具體方法即是給予充足時間，保證黨的組織生活規范開展；預留足夠經費，保證黨建工作內容不斷豐富；構建廣闊平臺，保證支持黨組織發揮服務公司發展的作用；創造成長機會，保證優先提拔在企業經營發展中發揮先鋒模范作用的黨員。